Meta在華盛頓舉行的“未來工作峰會”(Future of Work Summit)表明，這家社交媒體巨頭的元宇宙雄心一直都在。

Meta全球事務(wù)總裁Nick Clegg在峰會期間透露了該公司希望將元宇宙作為培訓(xùn)勞動力的工具以提升人們對元宇宙的興趣。Clegg甚至預(yù)測，在10到15年內(nèi)，元宇宙將變得足夠成熟、價格可承受且易于訪問，從而在社會中廣泛流行。

Clegg借此機(jī)會強(qiáng)調(diào)了AI和元宇宙之間相輔相成的關(guān)系，他說：“AI強(qiáng)化了元宇宙。如果沒有生成式人工智能，很難想象人們在未來如何體驗(yàn)元宇宙。”

在近一年的慘淡財(cái)務(wù)表現(xiàn)之后，Meta首席執(zhí)行官扎克伯格表示，人工智能是Meta上個季度收入增長的推動力。

“我們的人工智能工作正使得公司應(yīng)用程序和業(yè)務(wù)取得良好成果。”扎克伯格表示。

Meta整個團(tuán)隊(duì)都承認(rèn)，盡管人們對AI有了新的關(guān)注，但該公司并沒有減少對元宇宙的投資。事實(shí)上，在 Clegg 之前，扎克伯格認(rèn)為人工智能是元宇宙的基礎(chǔ)，并將成為創(chuàng)造更具動態(tài)性和可訪問性虛擬現(xiàn)實(shí)體驗(yàn)的關(guān)鍵工具。

Clegg強(qiáng)調(diào)，不斷的AI炒作正在幫助公司實(shí)現(xiàn)元宇宙目標(biāo)，而不是AI取代元宇宙。“我們可以兩者兼顧，這不是一種權(quán)衡。如果沒有生成式人工智能，人們將無法體驗(yàn)未來的虛擬世界。”

作為一種技術(shù)，元宇宙如何塑造未來的工作？

“元宇宙有望讓學(xué)習(xí)變得更加活躍，”Clegg說，“借助VR和AR技術(shù)，人們可以邊工作邊學(xué)習(xí)，而不僅僅是被動接收信息。這可能會改變我未來人們培訓(xùn)新技能和學(xué)習(xí)工具的方式。”

關(guān)于元宇宙技術(shù)如何塑造工作的未來，Meta給出了五個例子:

降低危險工作風(fēng)險

Meta以電工為例，強(qiáng)調(diào)了通過Interplay等平臺VR培訓(xùn)模塊，電氣學(xué)徒可以使用虛擬電線不斷進(jìn)行安全配電練習(xí)；實(shí)施基于AR和VR的教學(xué)可以使項(xiàng)目更具成本效益、靈活和安全，同時擴(kuò)大覆蓋面。

減少護(hù)理人員流失

Meta分享了護(hù)理人員如何基于Embodied Labs沉浸式培訓(xùn)平臺，以提高服務(wù)水平，“這使得護(hù)理人員能夠在虛擬現(xiàn)實(shí)環(huán)境下培訓(xùn)認(rèn)知、聽覺或視力等護(hù)理技能。”

這家社交媒體巨頭還指出，VR培訓(xùn)的效果是電子學(xué)習(xí)或課堂學(xué)習(xí)的四倍半，培訓(xùn)后工作信心可提高275%。

求職新途徑

根據(jù)Jobs for the Future的一份新報告 ，沒有大學(xué)學(xué)位或正在尋找新工作的人更容易獲得擴(kuò)展現(xiàn)實(shí) (XR) 職位。在同一份報告中，JFF發(fā)現(xiàn)在提及XR或類似技術(shù)的4萬多個招聘信息中，有40%只需要高中或副學(xué)士學(xué)位，或者沒有教育背景要求。

Jobs for the future董事總經(jīng)理Alex Swartsel表示：“這些調(diào)查結(jié)果表明，由于教育程度障礙而被排除在技術(shù)領(lǐng)域之外的人，能基于沉浸式技術(shù)取得更大的進(jìn)步。”

另外，根據(jù)Meta委托德勤制作的一份報告，僅美國市場，到2035年，元宇宙經(jīng)濟(jì)規(guī)模可達(dá)4020億美元至7600億美元。元宇宙商業(yè)聯(lián)盟創(chuàng)始人Karen Kerrigan表示：“元宇宙正在滲透經(jīng)濟(jì)和文化，提早準(zhǔn)備將有助于小型企業(yè)保持市場競爭力。”

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