Meta在華盛頓舉行的“未來工作峰會”(Future of Work Summit)表明，這家社交媒體巨頭的元宇宙雄心一直都在。

Meta全球事務總裁Nick Clegg在峰會期間透露了該公司希望將元宇宙作為培訓勞動力的工具以提升人們對元宇宙的興趣。Clegg甚至預測，在10到15年內，元宇宙將變得足夠成熟、價格可承受且易于訪問，從而在社會中廣泛流行。

Clegg借此機會強調了AI和元宇宙之間相輔相成的關系，他說：“AI強化了元宇宙。如果沒有生成式人工智能，很難想象人們在未來如何體驗元宇宙。”

在近一年的慘淡財務表現之后，Meta首席執行官扎克伯格表示，人工智能是Meta上個季度收入增長的推動力。

“我們的人工智能工作正使得公司應用程序和業務取得良好成果。”扎克伯格表示。

Meta整個團隊都承認，盡管人們對AI有了新的關注，但該公司并沒有減少對元宇宙的投資。事實上，在 Clegg 之前，扎克伯格認為人工智能是元宇宙的基礎，并將成為創造更具動態性和可訪問性虛擬現實體驗的關鍵工具。

Clegg強調，不斷的AI炒作正在幫助公司實現元宇宙目標，而不是AI取代元宇宙。“我們可以兩者兼顧，這不是一種權衡。如果沒有生成式人工智能，人們將無法體驗未來的虛擬世界。”

作為一種技術，元宇宙如何塑造未來的工作？

“元宇宙有望讓學習變得更加活躍，”Clegg說，“借助VR和AR技術，人們可以邊工作邊學習，而不僅僅是被動接收信息。這可能會改變我未來人們培訓新技能和學習工具的方式。”

關于元宇宙技術如何塑造工作的未來，Meta給出了五個例子:

降低危險工作風險

Meta以電工為例，強調了通過Interplay等平臺VR培訓模塊，電氣學徒可以使用虛擬電線不斷進行安全配電練習；實施基于AR和VR的教學可以使項目更具成本效益、靈活和安全，同時擴大覆蓋面。

減少護理人員流失

Meta分享了護理人員如何基于Embodied Labs沉浸式培訓平臺，以提高服務水平，“這使得護理人員能夠在虛擬現實環境下培訓認知、聽覺或視力等護理技能。”

這家社交媒體巨頭還指出，VR培訓的效果是電子學習或課堂學習的四倍半，培訓后工作信心可提高275%。

求職新途徑

根據Jobs for the Future的一份新報告 ，沒有大學學位或正在尋找新工作的人更容易獲得擴展現實 (XR) 職位。在同一份報告中，JFF發現在提及XR或類似技術的4萬多個招聘信息中，有40%只需要高中或副學士學位，或者沒有教育背景要求。

Jobs for the future董事總經理Alex Swartsel表示：“這些調查結果表明，由于教育程度障礙而被排除在技術領域之外的人，能基于沉浸式技術取得更大的進步。”

另外，根據Meta委托德勤制作的一份報告，僅美國市場，到2035年，元宇宙經濟規模可達4020億美元至7600億美元。元宇宙商業聯盟創始人Karen Kerrigan表示：“元宇宙正在滲透經濟和文化，提早準備將有助于小型企業保持市場競爭力。”

原文來自https://www.93913.com/87683.html